Chargé.e de projets principal.e

Tu t’accompliras avec bonheur dans ce rôle si…

• Tu es un leader naturel qui carbure aux projets porteurs de sens.
• La gestion de projet, c’est ton instinct : chaque nouvelle idée devient spontanément un plan structuré avec des étapes claires et des livrables précis.
• Tu es organisé et jongler avec plusieurs dossiers et des délais serrés fait partie de ton ADN professionnel.
• L’esprit d’équipe, tu y crois profondément : collaborer, partager et bâtir ensemble, c’est ta façon de travailler.
• Tu communiques avec aisance avec des équipes aux expertises variées et tu sais fédérer autour d’objectifs communs.
• Tu as un esprit orienté solutions : pour toi, chaque défi cache une opportunité d’innover et d’améliorer les processus.
• Le respect, l’intégrité et l’éthique guident tes relations et tes décisions au quotidien.
• Tu souhaites être au cœur de l’action et contribuer à la croissance d’Enfant Soleil.
• Tu es un joueur d’équipe enjoué et tu sais que travailler rime aussi avec s’éclater.

Le mandat

Le titulaire du poste évoluera au sein de la grande équipe du Développement philanthropique, auprès du pôle Campagnes et Tirages. Cette équipe est axée sur le développement et l’optimisation d’outils et de campagnes distinctives visant à outiller et favoriser l’engagement de nos partenaires, ainsi qu’à rejoindre des participants et donateurs actuels et futurs. Relevant de la directrice principale campagnes et tirages, le Chargé de projets principal aura comme mandat de :

• Planifier, organiser et assurer la gestion de campagnes et de leurs événements liés, en optimiser le développement et veiller à l’atteinte de leurs objectifs;
• Orchestrer la mise en œuvre de projets et mobiliser les équipiers, en tenant compte de leur réalité et de leurs priorités, tout en assurant une communication fluide entre les parties prenantes internes et externes;
• Identifier les indicateurs de performance pertinents, les suivre et proposer des ajustements afin de les atteindre;
• Rédiger la charte de projet, produire des bilans à mi-parcours et à la fin de chaque projet, ainsi qu’un post-mortem 360°;
• Construire des échéanciers détaillés tenant compte des réalités et capacités des collaborateurs et assurer le respect des délais;
• Établir les budgets, en assurer le suivi et mettre en place les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs;
• Identifier et collaborer au recrutement de partenaires et de partenariats stratégiques, et entretenir des relations solides et professionnelles avec eux;
• Anticiper les enjeux opérationnels et proposer des solutions;
• Alimenter les réflexions stratégiques et convertir la vision, les objectifs et les stratégies en actions concrètes à déployer dans les campagnes;
• Travailler de pair avec le département des partenariats afin d’identifier des stratégies de recrutement de nouveaux partenaires et participants;
• Soutenir l’équipe partenariats, les partenaires et les participants dans l’opérationnalisation et la logistique des initiatives liées aux campagnes et lors des événements;
• Collaborer étroitement avec le département des communications et du marketing pour définir les plans de communication des campagnes;
• Participer à l’analyse des modèles d’affaires en place et à leur optimisation;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques en gestion de projet;
• Effectuer une vigie constante des meilleures pratiques et des tendances émergentes en philanthropie afin de nourrir l’innovation;
• Représenter Enfant Soleil lors d’événements de recrutement, d’événements liés aux campagnes et de partenaires participants.

Ton bagage d’expérience

• Posséder une formation universitaire dans une discipline pertinente;
• Un minimum de 7 années d’expérience dans une fonction de chargé de projets;
• Une expérience démontrée en gestion de projets multidisciplinaires;
• D’excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit;
• Une maîtrise des outils de gestion de projets et de collaboration (Monday, un atout);
• Une connaissance du milieu philanthropique et des meilleures pratiques (un atout);
• Une maîtrise des logiciels de la suite Office.

Tes forces et talents naturels

• Excellentes capacités en planification, organisation et coordination;
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et souci du détail;
• Esprit d’équipe, leadership naturel et grande autonomie;
• Proactivité et attitude orientée solutions.

Ton futur milieu de travail

• Une équipe de gens allumés, humains et dévoués;
• Une formation interne offerte par les gens en place;
• Un horaire flexible, sur une base de 35 h par semaine;
• Des avantages sociaux compétitifs : assurance collective, REER, programme d’aide aux employés;
• Une ambiance de travail chaleureuse et une culture collaborative;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un horaire d’été;
• Un plan de rémunération respectant l’équité salariale;
• Le télétravail selon une formule hybride flexible;
• Des vacances, congés mobiles et congés supplémentaires durant les Fêtes.

Déplacements : lorsque requis, être en mesure de se déplacer pour quelques jours (permis de conduire valide et accès à un véhicule requis).

Entrée en poste prévue : dès que possible.

Fais-nous parvenir ta candidature : recrutement@enfantsoleil.ca

Enfant Soleil applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.